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Passare da contratto metalmeccanico a commercio cosa cambia?

Mi han fatto una proposta e prenderei in teoria di più (RAL più alta), ma essendo 14 mensilità e non 13 in busta sarà sempre simile (se non leggermente più bassa), prenderei però appunto una mensilità in più... Ma a parte le mensilità, che differenze ci sono come tipo di contratto?

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Ciao, le differenze in dettaglio non te le so elencare (trovi tutto su google comunque), quello che invece ti consiglio è di non lasciarti lusingare esclusivamente da un aspetto economico... un contratto metalmeccanico è al momento uno dei più tutelati su scala nazionale, è inoltre uno dei più discussi e che quindi può risentire nel tempo di adeguamenti economici con maggiore frequenza. Alla fine io prenderei in considerazione aspetti economici solo in caso di grandi oscillazioni (in media se ti offrono più del 10% del tuo lordo mensile), ti consiglio di considerare maggiormente la bontà dell'azienda che ti fa la proposta e del lavoro che ti viene offerto: se ti piace, se ti potrebbe portare ad una crescita professionale importante....

 

Il problema è che questa è un azienda piccola e praticamente senza possibilità di carriera, mentre dove andrei in teoria ci sarebbe qualche possibilità. Come lavoro sarebbe praticamente lo stesso

 

@Haseo questa rimane ovviamente una tua considerazione... mi sento però di dirti e sulla basa di esperienza personale che molto spesso quando un'azienda opera nel commercio le possibilità di carriera sembrano elevate... purtroppo spesso rimangono utopiche. Non so di cosa si tratta nello specifico ma la tecnica solitamente è quella di metterti di fronte a quella che sembrerebbe essere una possibilità palpabile di fare carriera e di ampliare magari notevolmente i guadagni. Poi però quando entri nelle dinamiche dell'azienda scopri di colpo che non è tutto così semplice come sembrava perchè magari c'è qualcuno in possesso di "corsie preferenziali" o semplicemente perchè le aspettative che ti creano all'inizio si schiantano con il reale feedback del parco clienti. Ah, evita a priori offerte per lavori nei quali ti devi creare autonomamente un portafoglio clienti.

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Non lo mollare assolutamente, il contratto metalmeccanico è quello che entro il 2024 avrà un aumento di 100 e passa euro in busta mensilmente.. considera che anche il livello e le varie tutele cambiano ( permessi, ferie, roll, festività ecc ecc) resta dove stai

 

Il problema è che questa è un azienda piccola e praticamente senza possibilità di carriera, mentre dove andrei in teoria ci sarebbe qualche possibilità. Come lavoro sarebbe praticamente lo stesso

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Vuoi un consiglio,tieniti stretto il tuo lavoro,non so l altra ditta cosa ti abbia proposto,dubito ti facciano un contratto indeterminato subito,quindi visto anche il periodo meglio aspettare,all' epoca io lusingato da un posto più vantaggioso e con la promessa dell' indeterminato lasciai un posto sicuro e così mi ritrovai per tre anni con contratti annui e mensili,alla fine mi presero ma non ti dico che patimenti ho dovuto fare

 

@Haseo ecco appunto prima fatti mandare il contratto,io ho sbagliato a fidarmi della parola del direttore,poi ha cominciato con le scuse che i sindacati non volevano le assunzioni dirette e altre amenità,nel frattempo essendomene andato abbastanza in malo modo dall' altro lavoro non potevo nemmeno tornare

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Cambia che nel commercio generalmente guadagni meno....Ma nel commercio hai comunque la quattordicesima,nei metalmeccanici dipende,ma non sempre.Ovviamente cambiano anche i tipi di livelli,il guadagno inerente gli scatti di anzianità,gli eventuali premi e così via.

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Come ti hanno già detto quello da metalmeccanico è il contratto migliore che ci possa essere, sia a livello retributivo che di tutele e bonus. Ci penserei due volte prima di cambiare. Alla fine da alcuni anni la quattordicesima c'è pure da noi metalmeccanici anche se sotto diverso nome, senza contare che son quattro anni che prendiamo il bonus welfare.

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che io sappia, quello dei metalmeccanici è uno dei migliori contratti da operai in italia.
Quello che so per il cnnl commercio, è che tendono a non pagare i primi giorni di comporto malattia. Il mio consiglio, se non hai voglia di leggere i due contratti per decidere i pro ed i contro, è recarti presso due patronati distinti e separati, uno per categoria, e chiedere alle persone i punti deboli del contratto che stai per abbandonare e quello che stai per firmare.Sopratutto occhio alla "soluzione di continuità", potresti perdere i diritti acquisiti, l'anzianità ed altre cose piuttosto importanti.

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